<h1>Personaleblad Aabne linjer nr. 8 Page 6</h1><p>NAVN:<br><br>Torben Lindba ek-Larsen<br>FUNKTION:<br><br>Afdelingschef i Pleje &amp; Omsorg<br><br>Foto: Karin Riggelsen<br><br>Hvad er din st&#248;rste udfordring lige nu? - Udfordringer har jeg nogle stykker af. Der er blandt andet en udfordring i at v&#230;re med til at skabe helhed for de &#230;ldre, s&#229; de oplever, at der er sammenh&#230;ng, n&#229;r de er i kontakt med kommunens medarbejdere. - Jeg kan ogs&#229; forestille mig, at det m&#229; v&#230;re sv&#230;rt at omstille sig fra at v&#230;re ansat i en lille enhed og s&#229; skulle v&#230;nne sig til at samarbejde p&#229; kryds og tv&#230;rs af en stor organisation. Her ligger en ledelsesopgave med at skabe mening og forst&#229;else for nye m&#229;der at g&#248;re noget af vores arbejde p&#229;. - Det er desuden en sp&#230;ndende og vanskelig opgave at v&#230;re med til at definere, hvilke opgaver der skal l&#248;ses decentralt p&#229; plejehjem og i hjemmeplejen, og hvilke der skal l&#248;ses i forvaltningen. Synes du, I g&#248;r nok for at l&#248;se udfordringerne? - Ja, jeg synes, vi g&#248;r meget. I ledergruppen er vi blandt andet i gang med at se p&#229;, om vi er organiseret p&#229; den smarteste m&#229;de i forhold til nogle af de nye udfordringer, vi har taget op. Vi ser ogs&#229; p&#229;, hvad vi forst&#229;r ved ledelse, s&#229; vi kan skabe f&#230;lles forst&#229;else og sprog.<br><br>Hvad kan du g&#248;re for at sikre, at kommunen kan rekruttere det plejepersonale, der er behov for &#173; ogs&#229; i fremtiden? - Lige i &#248;jeblikket oplever vi ikke rekrutteringsproblemer. Det h&#230;nger formentlig sammen med finanskrisen. Og s&#229; g&#248;r vi en masse for at uddanne og skabe gode vilk&#229;r for vores studerende og elever. - P&#229; lang sigt tror jeg, vi skal inddrage teknologiske hj&#230;lpemidler som for eksempel robotter, som kan g&#248;re rent, vaske t&#248;j eller l&#248;se en del af plejeopgaven, n&#229;r der i fremtiden bliver flere &#230;ldre og m&#229;ske vanskeligheder med at rekruttere. - Vi skal se p&#229;, hvordan vi kan arbejde smartere og p&#229; de byggesten, der skal til for at bygge en arbejdsplads, hvor det er meningsfuldt at v&#230;re. Min opgave er at v&#230;re med til at definere v&#230;rdier, holdninger og adf&#230;rd og skabe bevidstheden om at v&#230;re en del af et st&#248;rre hele. Har I nok fokus p&#229; at skabe et godt arbejdsmilj&#248;? - Jeg synes, mange har godt fokus p&#229; arbejdsmilj&#248;et. N&#229;r vi taler arbejdsmilj&#248; og trivsel, handler det blandt andet om, hvad der motiverer os til at g&#229; p&#229; arbejde hver dag. For mig er arbejdsmilj&#248;arbejdet en vigtig opgave, som m&#229;ske ikke altid er<br><br>synlig og fremtr&#230;dende nok. I en kommune kan vi efter min mening noget andet end i det private, nemlig give f&#230;llesskab og meningsfuldhed. Hvordan holder vi alle sammen fast i arbejdsmilj&#248;et i en travl hverdag? - Ledelse holder ikke op ved ledelsestitlen. Vi har alle sammen et ansvar. Ledelsens opgave er at skabe nogle klare rammer og holde det lange fokus. Man kan sammenligne kommunen med en stor f&#230;rge, som man ikke bare kan vende fra dag til dag. Til geng&#230;ld skal vi naturligvis v&#230;re parate til at s&#230;tte redningsb&#229;de ud, n&#229;r det er n&#248;dvendigt.<br><br>Den n&#230;ste g&#230;st i stolen...<br>I n&#230;ste nummer af Aabne linjer er Charlotte Bay Greisen g&#230;st i Den Varme Stol. Hun er teamleder af Digitaliseringsgruppen i IT. Har du sp&#248;rgsm&#229;l til g&#230;sten i Den Varme Stol eller forslag til kommende g&#230;ster, kan du skrive til redaktionen: kommunikation@aabenraa.dk G&#230;sten i Den Varme Stol beh&#248;ver ikke v&#230;re en chef. Det kan ogs&#229; v&#230;re en medarbejder, der i kraft af sin funktion har en stor ber&#248;ringsflade.<br><br>6<br><br></p><br><a title="Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 15" href="http://www.publikationer.aabenraa.dk/aak/personaleblad/3/15/">Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 15 : Efter fyraften Et par gange om &#229;ret s&#230;tter bues</a>Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 15 - content: Efter fyraften Et par gange om &#229;ret s&#230;tter bues<br><a title="Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 14" href="http://www.publikationer.aabenraa.dk/aak/personaleblad/3/14/">Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 14 : Jubil&#230;um December 2009 til februar 2010 25 &#229;rs j</a>Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 14 - content: Jubil&#230;um December 2009 til februar 2010 25 &#229;rs j<br><a title="Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 13" href="http://www.publikationer.aabenraa.dk/aak/personaleblad/3/13/">Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 13 : L&#248;rdag den 19. september deltog 1530 l&#248;bere i Gr&#230;n</a>Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 13 - content: L&#248;rdag den 19. september deltog 1530 l&#248;bere i Gr&#230;n<br><a title="Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 11" href="http://www.publikationer.aabenraa.dk/aak/personaleblad/3/11/">Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 11 : Udbud betaler sig Gudrun Dallmann Larsen (tv.),</a>Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 11 - content: Udbud betaler sig Gudrun Dallmann Larsen (tv.),<br><a title="Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 12" href="http://www.publikationer.aabenraa.dk/aak/personaleblad/3/12/">Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 12 : Tove og Tommy legede sig til udbud Byggeklodser,</a>Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 12 - content: Tove og Tommy legede sig til udbud Byggeklodser,<br><a title="Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 9" href="http://www.publikationer.aabenraa.dk/aak/personaleblad/3/9/">Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 9 : Har du grinet med dine kolleger i dag Medarbejder</a>Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 9 - content: Har du grinet med dine kolleger i dag Medarbejder<br><a title="Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 10" href="http://www.publikationer.aabenraa.dk/aak/personaleblad/3/10/">Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 10 : Babette Hindrichs (tv.), Marianne Sch&#248;ler Nielsen </a>Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 10 - content: Babette Hindrichs (tv.), Marianne Sch&#248;ler Nielsen <br><a title="Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 8" href="http://www.publikationer.aabenraa.dk/aak/personaleblad/3/8/">Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 8 : 1700 medarbejdere skabte et brag af en fest </a>Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 8 - content: 1700 medarbejdere skabte et brag af en fest <br><a title="Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 7" href="http://www.publikationer.aabenraa.dk/aak/personaleblad/3/7/">Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 7 : Pia og Signe oplevede kommunalvalget bag kulisser</a>Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 7 - content: Pia og Signe oplevede kommunalvalget bag kulisser<br><a title="Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 6" href="http://www.publikationer.aabenraa.dk/aak/personaleblad/3/6/">Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 6 : NAVN: Torben Lindba ek-Larsen FUNKTION: Afd</a>Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 6 - content: NAVN: Torben Lindba ek-Larsen FUNKTION: Afd<br><a title="Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 5" href="http://www.publikationer.aabenraa.dk/aak/personaleblad/3/5/">Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 5 : Chefen: jeg tror, vi skal l&#230;re at kunne l&#248;se fler</a>Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 5 - content: Chefen: jeg tror, vi skal l&#230;re at kunne l&#248;se fler<br><a title="Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 3" href="http://www.publikationer.aabenraa.dk/aak/personaleblad/3/3/">Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 3 : Indhold Leder side 02 Inddrag os i fremtidsplaner</a>Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 3 - content: Indhold Leder side 02 Inddrag os i fremtidsplaner<br><a title="Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 4" href="http://www.publikationer.aabenraa.dk/aak/personaleblad/3/4/">Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 4 : Mere ansvar, mere medindflydelse og st&#248;rre kendska</a>Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 4 - content: Mere ansvar, mere medindflydelse og st&#248;rre kendska<br><a title="Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 1" href="http://www.publikationer.aabenraa.dk/aak/personaleblad/3/1/">Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 1 : Personaleblad Aabenraa Kommune December 2009</a>Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 1 - content: Personaleblad Aabenraa Kommune December 2009<br><a title="Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 2" href="http://www.publikationer.aabenraa.dk/aak/personaleblad/3/2/">Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 2 : Slip de gode historier l&#248;s Du har sikkert h&#248;rt ta</a>Personaleblad - Aabne linjer nr. 8 - Page: 2 - content: Slip de gode historier l&#248;s Du har sikkert h&#248;rt ta<br>





Swiflet Catalog requires Adobe Flash Player 9.0 or later.





#